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用人单位违反劳动合同法规定,造成劳动者损害的,应承担的法律责任是( )

A.行政处罚
B.支付赔偿金
C.赔偿损失
D.支付违约金

优质解答

答案

C

解析

教材原文指出赔偿损失是主要法律责任之一,而违约金并非劳动合同法规定的责任类型。

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科目:经济法基础题型:单选题难度:中等来源:AI生成