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题目详情
劳动者在休息日工作又不能补休的,应支付的工资标准是正常工资的多少倍?
A.
1.5倍
B.
2倍
C.
3倍
D.
按实际工作时间计算
优质解答
答案
A
解析
休息日安排劳动者工作且不能安排补休的,按不低于工资的百分之百支付工资报酬。这是法定加班工资的计算标准。
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科目:专业知识与实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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