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题目详情
下列哪种情况下,企业应确认非累积带薪缺勤的支出?
A.
员工休年假
B.
员工享受长期病假
C.
员工因临时差旅未休假
D.
员工离职后未使用年假
优质解答
答案
A
解析
非累积带薪缺勤仅在实际发生时确认支出,如年假。选项B属于长期带薪缺勤,C为非缺勤情况,D属于离职后处理。
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科目:会计
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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