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题目详情
绩效评价结果应当怎样应用?
A.
仅作为内部管理参考
B.
用于调整预算安排
C.
不具有约束力
D.
可作绩效表扬依据
优质解答
答案
B
解析
绩效评价结果应作为调整下一个预算周期预算安排的重要依据,以提升财政资源的使用效率。
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科目:专业知识与实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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