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人力资源职能战略需重点考虑?
A.
研发技术路线规划
B.
员工培训与激励机制设计
C.
生产设备自动化升级
D.
财务预算编制方法
优质解答
答案
B
解析
人力资源战略通过培训和激励机制提升组织能力,支撑竞争战略,B项正确。其他选项分别对应研发、生产运营、财务职能。
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科目:公司战略与风险管理
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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