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根据劳动合同法律制度的规定,下列哪些情形属于劳动者单方解除劳动合同?

A.提前30日书面通知用人单位
B.在试用期内提前3日通知用人单位
C.随时通知用人单位解除劳动合同
D.无需通知直接解除劳动合同

优质解答

答案

ABC

解析

劳动者单方解除劳动合同的情形包括:提前30日书面通知用人单位(A正确)、在试用期内提前3日通知用人单位(B正确)、用人单位存在违法行为时可随时通知解除(C正确)。D选项属于违法解除,不符合法定程序。

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科目:经济法基础题型:多选题难度:中等来源:AI生成