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劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以解除劳动合同但应提前____日通知劳动者。

A.三日
B.十五日
C.二十日
D.三十日

优质解答

答案

B

解析

无过失性辞退需提前十五日通知,而经济性裁员需提前三十日通知,其他情形则无需提前通知。

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科目:经济法基础题型:单选题难度:中等来源:AI生成